Wir suchen Dich!
Stellenausschreibung (m/w/d)
35-40 Std/Woche, Arbeitszeit auch am Nachmittag
wir suchen:
Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem du nicht nur glücklich, sondern auch fit bleibst? An dem…
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Erzieher/-in -
Einrichtungsleitung
Zweitkraft
- Sozialassistent/-in
- Heilerziehungspfleger/-in
- Kindheitspädagogen/-in
- …du mit offenen Armen empfangen wirst und Leitung, Eltern sowie das Team Hand in Hand arbeiten?
- …du aktiv mitgestalten darfst und deine Impulse nicht nur erwünscht, sondern willkommen sind?
- …Wertschätzung in einem familiären Team täglich gelebt wird?
- …du in einem ergonomischen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz arbeitest?
- …Bewegung groß geschrieben wird und du viel Zeit an der frischen Luft verbringst?
- …du deinen Arbeitsalltag individuell gestalten darfst?
Dein Profil:
- Du bist staatlich anerkannte Erzieher/-in, Sozialpädagogische Assistenzkraft, Heilerziehungspfleger/-in oder Kindheitspädagogen/-in
- Du verfügst vielleicht bereits über Krippenerfahrung
- Du hast Spaß an der Konzeption gezielter Bewegungsangebote für die betreuten Kinder.
Darauf legen wir besonders Wert:
- dass alle Mitarbeiter:innen gut eingearbeitet werden
- dass du viel Freude an Bewegung und Lust hast, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und kreativ zu gestalten
- dass du Spaß an der Konzeption gezielter Bewegungsangebote für die betreuten Kinder hast
- auf das Wissen, dass nur das eigene Tun und Handeln Kindern ermöglicht, Erfahrung mit sich selbst und ihrer Umwelt zu sammeln
- dass unser Team aus liebevollen, eigenverantwortlichen und empathischen Mitarbeiter/innen besteht, die:
- offen und tolerant sind
- die Stärken der Kinder hervorheben und Schwächen zulassen
- alle Menschen gleichwertig achten
- positive und negative Kritik zulassen
- eine angenehme Atmosphäre schaffen
- auf Bedürfnisse achten und
- Sorge für das körperliche und seelische Wohlbefinden des Kindes tragen
Klingt dies interessant für dich? Hier kannst du Kontakt zu uns aufnehmen:
Jetzt bewerben per WhatsApp oder E-Mail:
oder sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Das sind wir:
Seit 17 Jahren sind wir die Sprach- und Bewegungskita „Kleine Königskinder“ an 3 Standorten in Hannover.
Unser besonderer Schwerpunkt liegt auf einer Bewegungserziehung und Sprachförderung, einem interkulturellem Umgang und der Förderung von selbstständigem Handeln bereits im frühen Alter. Dabei betreuen wir Kinder zwischen 6 Monaten und 3 Jahren und legen Wert auf die Entwicklung von Eigeninitiative und Eigenverantwortung, sowie die ganzheitliche Persönlichkeitsentfaltung der uns anvertrauten Kinder.
Damit dies stets gegeben ist, suchen wir Erzieher/innen und/oder Sozialpädagogische Assistenzkräfte, Kindheitspädagogen, Heilerziehungspfleger, die mit Spaß und Leidenschaft für ihren Beruf unser Team unterstützen.
Inzwischen haben schon einige Kindertagesstätten seit 2004, vorwiegend Kindergärten dieses Markenzeichen verliehen bekommen. Wir möchten zeigen, dass Bewegung schon bei den Kleinsten anfängt und auch für sie schon von großer Bedeutung ist.
Für unsere tägliche Arbeit bedeutet dies, dass wir unseren Schwerpunkt auf Bewegung gelegt haben. Die Kinder erhalten regelmäßig sowohl situative als auch strukturierte Bewegungseinheiten in Kleingruppen entsprechend ihrem Alter und ihren Fähigkeiten.
Weitere Informationen können Sie unter http://www.markenzeichen-bewegungskita.de/ erhalten. Gerne steht Ihnen natürlich auch unser Team für Fragen zur Verfügung.
Das erwartet dich bei den „Kleinen Königskindern“
- Markenzeichen Bewegungskita
Unsere KiTas zeichnen sich durch unseren Fokus auf viel Bewegung aus – für unsere Mitarbeiter, sowie der uns anvertrauten Kinder.
Wir verfügen über eine eigene Turnhalle, die zu der täglichen Angebotsgestaltung genutzt werden darf. Du erhältst mit deiner Einarbeitung ebenso eine zweiwöchige Ausbildung zu Bewegung und Sprachförderung, die dich darauf vorbereitet, gezielt Bewegungsangebote für die Kinder zu gestalten.
Dein Arbeitsplatz ist darüber hinaus ergonomisch gestaltet.
- Fundierte Einarbeitung
Für deine Einarbeitung halten wir ein fundiertes Einarbeitungskonzept bereit.
Nach deinem Vorstellungsgespräch hast du die Möglichkeit, einen Tag zu hospitieren, um alles in Ruhe kennenzulernen.
Zunächst darfst du unsere Gruppen kennenlernen, um danach zu entscheiden, in welcher du dich am wohlsten fühlst.
Bei deiner Einarbeitung steht dir die Einrichtungsleiterin für all deine Fragen zur Verfügung.
- Familiäres Arbeitsumfeld
Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, kleine Teams, ein familiäres Ambiente und eine wertorientierte Partnerschaft mit den Eltern.
Wir möchten, dass du dich angekommen und im Berufsalltag wohlfühlst.
Teambildung und -zusammenhalt liegen uns sehr am Herzen, weswegen du regelmäßig die Möglichkeit haben wirst, dich im Rahmen von Teamevents und -ausflügen als Teil eines wertschätzenden Teams zu fühlen.
- Individuell gestaltbarer Berufsalltag
Durch unsere kurzen Entscheidungswege ermöglichen wir dir die individuelle Gestaltung deines Arbeitsplatzes.
Wir freuen uns, wenn du dich und deine Ideen aktiv im Team einbringst, um den betreuten Kindern ein kreatives Angebot zu gestalten.
- Deine Fortbildungsmöglichkeiten
Die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen ist uns besonders wichtig. Aus diesem Grund hast du die Möglichkeit, deine Fortbildungen selbst auszuwählen und regelmäßige Feedbackgespräche zu führen.
Für deinen Aufstieg innerhalb der Einrichtung bieten wir dir außerdem Inhouse-Weiterbildungen an, sowie die Zusammenarbeit mit einem externen Coach.
- Attraktive Bonifikationen
Neben vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge erhältst du im November jedes Jahres 24 % deines Gehalts als Bonifikation. In Abhängigkeit des Betriebsergebnisses stocken wir diese zu deinem vollen Gehalt hoch.
An deinem Geburtstag hast du außerdem einen Tag bezahlten Urlaub.
Wenn du dies möchtest, erhältst du ebenfalls ein Jobrad für deinen Arbeitsweg.
- Planbare Sicherheit
Alle Mitarbeiter/innen erhalten bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag und vermögenswirksame Leistungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Unsere Mitarbeiter/innen betonen oft, wie sehr sie die Beständigkeit in unserer Einrichtung schätzen, da die Geschäftsführung beständig aus nur einer Person besteht.
- Flexible Arbeitszeiten
Unsere Kernarbeitszeit ist zwischen 8 und 16 Uhr.
Damit wir Krankheitsfälle gut ausgleichen können, sorgen wir für einen hohen Personalschlüssel.
In der Regel hat jede KiTa eine eigene Springkraft, damit immer genügend Mitarbeiter/innen im Team vorhanden sind.
- Gute Verkehrsanbindung
Alle drei KiTas bieten reichlich unbefristete und kostenlose Parkplätze, sowie eine gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das solltest du noch über uns wissen:
- „Hilf mir, es selbst zu tun.“ Unser pädagogisches Konzept basiert darauf, Kinder ganzheitlich in ihrer Persönlichkeit zu fördern. So arbeiten wir nach dem Situationsansatz, die Eingewöhnung orientiert sich am Berliner Eingewöhnungsmodell. Und natürlich: Viel Bewegung und Sprachförderung.
- Sicherheit wird bei uns groß geschrieben: Neben unserem Hygienekonzept achten wir darauf, dass jede/r Mitarbeiter/in eine Erste-Hilfe-Ausbildung am Kind erhält, sowie den Brandschutzumgang mit Feuerlöschern lernt.
- Wir bilden gerne Praktikanten/innen aus und arbeiten mit berufsbildenden Schulen zusammen.
- Ebenso arbeiten wir eng mit dem niedersächsischen Landesturnverband zusammen, die das Markenzeichen „Bewegungskita“ vergeben.
- Wir sind in enger Kooperation mit der Kindergartenakademie, einer Fortbildungseinrichtung, mit der unsere Mitarbeiter/innen ihre Fortbildungen buchen können (und wo auch wir unsere Inhouse-Schulungen wählen).
- Damit das Team sich reichlich erholen kann, schließen unsere KiTas zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Brücken- und Studientagen.